L&L Products
A woman on a bike
CSR

企业社会责任

L&L寻求创造一个积极和主动的可持续发展文化,并对所有员工的想法持开放态度,以帮助创造和推动这一努力。

“虽然L&L公司多年来有了巨大的发展,但他们对员工的自豪感和尊重从来没有减少过。”

MARTY ENGLISH – 混合技术员
MARTY ENGLISH – Mixing Technician

共同为
一个共同的目标,我们在一起。

L&L产品公司共同致力于实现一个共同的目标:”成为所有人都向往的好地方,工作质量、产品和客户关系永远第一。”此外,我们的企业价值观让我们更加关心我们的环境,我们的员工,我们的商业伙伴,以及我们经营的社区,甚至更多。。

我们勇于担当

为了我们的地球。
为了我们的员工。
为了我们的商业合作伙伴。
为了我们的社区和世界。

“L&L产品公司致力于去。我很自豪能成为这个项目的一部分,从而照顾到我们的地球和我们的后代”。

OLIVIER MORISSET – 企业社会责任–引领环保

为了我们的地球。

我们的目标是用更少的资源创造更好的解决方案,并采取实际行动减少对环境的影响。 从产品设计和包装到分发我们的产品所需的运输循环,我们工作流程的每个方面都从可持续性的角度考虑。 我们的主要目标包括零浪费和零环境事故。

企业环境政策

为了我们的员工。

艾联产品坚信公平对待所有人。此外,我们相信,公平、文化多样性和平等机会有助于我们成长为一个社区 。我们的健康与安全政策和员工道德规范鼓励员工以安全、健康的方式工作并诚信行事。

公司职业健康和安全政策

反报复政策

雇员道德准则

为了我们的商业合作伙伴。

我们寻求与提供创新产品的合作伙伴一起工作,他们愿意共同想象和开发未来的产品。 我们非常重视我们的业务合作伙伴,并相信我们都可以在为客户提供高质量解决方案方面发挥作用。 这就是为什么我们选择与我们自己的道德标准相似的合作伙伴。

企业可持续采购政策

供应商行为准则

为了我们的社区和世界。

我们努力使我们的社区和我们所在的地方变得更好。 多年来,我们一直在采取行动,通过员工驱动发起的举措造福我们的家庭社区。 我们的支持为今天和我们的后代提供了机会和进步。

企业社会责任交流 2024

Ecovadis

L&L Products 在此自豪地公布我们最新 EcoVadis 可持续发展评分:74/100,较去年的 71 分有所提升。这一成绩使公司跻身全球所有评分组织的前 15%,进一步彰显了我们对道德规范、环境责任及透明治理的坚定承诺。

L&L教育基金会

多年来,L&L产品基金会以奖学金和助学金的形式为教育提供了财政支持。L&L产品教育基金会于1987年由L&L产品的创始人Robert M. Ligon和W. Eugene Lane成立,以帮助L&L员工解决成人教育的费用。L&L产品基金会于2018年由Ligon先生和Lane先生的子女和孙子建立,以支持位于美国以外的L&L员工。

企业社会责任

在艾联,我们坚信要对我们的社区产生积极的影响。艾联中国有幸与当地一所学校的特殊学生共度美好时光。我们的目标很简单:通过各种活动、游戏和一起享用甜点来创造美好回忆和庆祝儿童节。

企业社会责任

回收食品对我们的环境有很多好处,也是我们员工的新食物来源。艾联印度从办公室食堂开始实施食物堆肥流程。员工每天食用食物后会产生约 100-120 公斤的食物垃圾。这些垃圾进入堆肥机,当地团队利用堆肥有机种植水果和蔬菜。通过这种循环过程,员工们便可获得自己种植的食物。

我们的关键人物

L&L慈善基金会成立, 帮助员工支付成人教育费用

全球雇员人数

拥有L&L网点的国家数量

家族所有权的世代

成为更大的事情的一部分。

我们在企业社会责任方面的努力–针对我们的员工和商业伙伴–最终服务于一个总体目标:使世界成为一个对每个人都更美好的地方。2018年,我们加入了联合国全球契约,这是世界上最大的可持续发展倡议,有超过1万家公司赞同十大原则。每年,我们都会公布我们的进展交流,透明地展示我们改进的领域。

We support UN Global Compact

下載我們的企業社會責任通訊 2023